Bancários dos bancos públicos de Vitória da Conquista e região se reúnem hoje para analisar novamente a proposta da Fenaban

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Publicado por Resenha Geral | Colocado em Bahia, Brasil, Economia, Sudoeste, Vit. da Conquista | Data: 14 out 2013

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Da Redação

Dentre a proposta apresentada esta um reajuste salarial de 8%.

bancários em greveUma nova assembleia será realizada hoje, às 17h, para avaliar a continuidade do movimento grevista dos bancários de Vitória da Conquista e região. Em assembleia realizada na última sexta-feira (11), os funcionários dos bancos públicos Banco do Nordeste do Brasil, Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil de Vitória da Conquista e região deliberaram pela continuidade da greve nesta segunda-feira (14). Nos bancos privados, a proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) foi aceita pela assembleia de Vitória da Conquista e região.

Confira a nova proposta apresentada pela Fenaban:

Reajuste: 8,0% (1,82% de aumento real).

Pisos: Reajuste de 8,5% (ganho real de 2,29%).

PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 19.825,86.

PLR parcela adicional: aumento de 2% para 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste).

Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54% do salário mais fixo de R$ 1.016,40, limitado a R$ 5.452,49. Da parcela adicional, 2,2% do lucro do primeiro semestre, limitado a R$ 1.694,00. O pagamento do restante será feito até 3 de março de 2014.

Auxílio-refeição: de R$ 21,46 para R$ 23,18 por dia.

Cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 397,36.

 13ª cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 397,36.

Auxílio-creche/babá: de R$ 306,21 para R$ 330,71 (para filhos até 71 meses). E de R$ 261,95 para R$ 282,91(para filhos até 83 meses).

Requalificação profissional: de R$ 1.047,11 para R$ 1.130,88.

 Adiantamento emergencial: Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.

Gestores ficam proibidos de enviar torpedos aos celulares particulares dos bancários cobrando cumprimento de resultados.

 Abono-assiduidade (novidade): 1 dia de folga remunerada por ano.

 Vale-cultura (novidade): R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários mínimos, conforme Lei 12.761/2012.

Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho: Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.

Adoecimento de bancários: Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.

Compromissos:

Inovações tecnológicas: Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.

Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho: Reunião específica para discutir aprimoramento do processo.

Discutir um novo modelo de PLR antes da campanha nacional de 2014.

 

 

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