Prefeitura em nota divulga o calendário de pagamento do reajuste da Campanha Salarial

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 01 out 2018

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da Redação

 

A Secretaria de Administração da Prefeitura de Vitória da Conquista divulgou nota para esclarecer que o Simmp – Sindicato do Magistério, na tentativa de elevar o aumento que foi concedido pela administração municipal, acabou retardando a aprovação na Câmara de Vereadores.

Em nota a Prefeitura informa que as Leis foram sancionadas pelo prefeito, no dia 27 de setembro, após o fechamento da folha. Confira a nota e o calendário de pagamento do reajuste:

Nota sobre reajuste salarial

A Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Administração, informa que as leis autorizativas para a concessão do reajuste dos vencimentos e aumento do vale alimentação dos servidores (níveis superior, técnico administrativo, operacional, saúde, fisco, agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias) somente foram aprovadas pela Câmara Municipal de Vereadores em 21 de setembro, portanto, posteriormente ao fechamento da folha de pagamento deste mês. Informa também que as Leis já foram sancionadas pelo prefeito e publicadas no Diário Oficial do Município, no dia 27 de setembro.

A Prefeitura garante o pagamento retroativo à data base de 1º de Maio de 2018 obedecendo ao disposto no artigo 39 da Lei 1.760, de 2011, seguindo o seguinte calendário: …Leia na íntegra

Sindicato dos Rodoviários irá ao Tribunal Superior do Trabalho para resolver impasse com a Cidade Verde

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Publicado por Editor | Colocado em transporte, Vit. da Conquista | Data: 07 jun 2017

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Da Redação


Depois de mais de 40 dias, o transporte público em Vitória da Conquista voltou à sua normalidade. Isto, porque chegaram ao fim, na última semana, as paralisações dos funcionários da Empresa Cidade Verde. Agora, para resolver o impasse o Sindicato dos Rodoviários promete ir ao Tribunal Superior do Trabalho.

O Sindicato da categoria, os funcionários pedem 16% de aumento do salário, aumento do valor do o tíquete-alimentação para R$ 450, prêmio de férias, implantação de plano de saúde – 80% pago pelos patrões e 20%, pelos funcionários – e intervalo fracionado de 10 minutos entre as viagens, que, atualmente, são de 2 horas.

No entanto, a Cidade Verde ofereceu reajuste salarial de 4,55% para motoristas e cobradores, ou seja, eles passarão a receber, respectivamente, R$ 1.780,75 e R$ 1.1019,52. O vale-refeição passou de R$ 280 para R$ 292,88.

O Sindicato, por sua vez, quer que a Cidade Verde pague aos seus funcionários o mesmo valor concedido pela Viação Vitória.Em maio, a empresa concedeu aumento de 6%, fracionados em 5% (cinco por cento) de imediato e 1% (um por cento) para o quinto dia útil do mês de setembro. Também foi proposto,aumento no ticket alimentação para o valor de R$ 350,00.

Impasse entre rodoviários e empresas do transporte municipal segue causando transtorno à população

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Publicado por Editor | Colocado em transporte, Vit. da Conquista | Data: 02 maio 2017

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Da Redação


Desde o dia 18 de abril, os usuários do transporte coletivo de Vitória da Conquista vêm enfrentando uma série de transtornos. Por conta da negociação por reajuste salarial, os ônibus que atendem a cidade estão funcionando em horários alternativos, com apenas uma pequena parte da frota.

Após quase uma semana realizando paralisações pontuais, os rodoviários da empresa Viação Cidade Verde decretaram greve por tempo indeterminado no dia 25 de abril, em reivindicação por aumento de salário e melhores condições de trabalho. O comunicado foi feito pelo Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários (Sintravc), sob a justificativa de que os diretores da empresa não participaram da reunião agendada para o dia 24, nem apresentaram propostas de reajuste salarial.

A empresa, porém, alega que foi o próprio sindicato que se distanciou das negociações. Diante do impasse, as atividades dos funcionários da Cidade Verde estão parcialmente suspensas.  Segundo o sindicato, apenas 20% do quadro de funcionários está sendo mantido, que possui cerca de 80 funcionários. Ainda conforme o sindicato, “por consideração à população”, nos horários pico, que compreendem o período de 5h às 8h e 17h às 19h, todo o efetivo está mantido.

Já os rodoviários da Viação Vitória resolveram voltar às atividades nesta terça-feira (2) após terem cruzado os braços na última quinta-feira (27), quando entraram em greve. De acordo com o sindicato da categoria, os funcionários da Vitória decidiram voltar ao trabalho após a empresa se comprometer em apresentar uma proposta de negociação com valores acima da anterior. A proposta vai ser discutida em reunião entre empresa e sindicato, na quarta-feira (3).

Enquanto a situação não é resolvida, a população que depende do transporte coletivo – aproximadamente 100 mil pessoas que utilizam o serviço diariamente -, segue tendo diversos problemas. Em alguns bairros, por exemplo, é necessário esperar mais de uma hora para conseguir se deslocar utilizando um ônibus.

Greve dos rodoviários: Prefeitura não irá aumentar a passagem de ônibus

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Publicado por Editor | Colocado em transporte | Data: 26 abr 2017

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Da Redação


Pela primeira vez, a Prefeitura de Vitória da Conquista se manifesta oficialmente sobre as paralisações que estão sendo realizadas pelos funcionários da Viação Cidade Verde, uma das empresas que opera o transporte coletivo na cidade, desde a última semana. Em seu site oficial, a Administração Municipal garantiu que não haverá novo aumento de passagem.

Segundo o Sindicato dos Rodoviários, a Cidade Verde alegou que o reajuste solicitado pela categoria estava condicionado a um novo aumento de passagem. Depois de um ano e oito meses sem reajuste tarifário, houve um reajuste no mês de janeiro. E, conforme a Prefeitura, não tem nenhuma possibilidade de se pensar em reajuste tarifário neste momento.

Além disso, a Prefeitura afirmou que “como se trata de uma questão trabalhista entre a empresa e seus funcionários, não cabe à Administração Municipal interferir diretamente nessa relação. No entanto, como gestor do sistema de transporte coletivo, o poder público municipal se utiliza de algumas ferramentas previstas no contrato com as empresas concessionárias, para garantir que a população não seja prejudicada no seu acesso a esse serviço”.

Conforme a Prefeitura, a primeira providência foi exigir que fosse mantido o número mínimo de 30% dos veículos em operação, a fim de que todas as linhas continuassem a ser atendidas – ainda que com lacunas provocadas pelas paralisações. Outra atitude da Administração Municipal, também prevista contratualmente, foi emitir multas por cada viagem não realizada pela empresa.

Funcionários da Cidade Verde podem entrar em greve nesta segunda (24)

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Publicado por Editor | Colocado em transporte, Vit. da Conquista | Data: 24 abr 2017

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Da Redação


Desde a última terça-feira (18), os usuários do transporte público de Vitória da Conquista vêm enfrentando transtornos devido às constantes paralisações dos rodoviários da Cidade Verde. Nos últimos sete dias, nos horários de pico, apenas 30% da frota da empesa está circulando.

As paralisações fazem parte das medidas encontradas pelo Sindicato do Rodoviários para forçar a negociação do reajuste salarial. Conforme a direção do Sindicato, na tarde desta segunda (24), haverá mais uma rodada de negociação, caso não haja acordo, os funcionários da empresa irão entrar em greve.

Reivindicações

Os rodoviários cobram reajuste salarial de 16%,  aumento do valor do o tíquete-alimentação para R$ 450, prêmio de férias, implantação de plano de saúde – 80% pago pelos patrões e 20%, pelos funcionários – e intervalo fracionado de 10 minutos entre as viagens, que, atualmente, são de 2 horas.

Em relação à Viação Vitória, o Sindicato afirmou que uma proposta já foi feita pela empresa, no entanto, não foi acatada pelos rodoviários. Ainda nesta semana, será realizada uma contra-proposta e, a partir do posicionamento da Viação Vitória, serão analisadas as medidas que deverão ser tomadas.

Guanambi: Ministério Público sugere revogação de leis que aumentam salários de políticos

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Publicado por Editor | Colocado em Sudoeste | Data: 15 nov 2016

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Da Redação

Guanambi
Nessa segunda-feira (14), uma reunião realizada na Câmara de Vereadores de Guanambi discutiu uma recomendação do Ministério Público, que sugere que as leis, que aprovam o aumento de salário para os cargos de prefeito, vice-prefeito, secretários e vereadores do município, sejam revogadas. Os reajustes, que variam de 18% a 25%, foi aprovado em agosto deste ano e não agradaram a população.

Com a aprovação, vereadores, que recebem em média R$ 8 mil, passariam a ganhar R$ 10 mil. A remuneração do vice-prefeito e dos secretários passaria de R$ 10 mil para R$ 12,5 mil. Já o prefeito, que tem salário de aproximadamente R$ 20 mil, receberia R$ 25 mil a partir do próximo mandato.

Os 15 vereadores do município votaram a favor do aumento salarial e os projetos foram encaminhados para a prefeitura, mas como o prefeito não sancionou e nem vetou os projetos no prazo inicial de 15 dias, eles voltaram para a Câmara de Vereadores. Lá o projeto foi sancionado pelo vice-presidente Vandilson Medeiros, e publicado no Diário Oficial do Município.

Apesar da recomendação do Ministério Público, nenhuma decisão sobre a revogação das leis foi tomada após a reunião de segunda-feira. Um novo encontro foi marcado para a próxima segunda-feira (22)

Prefeitura deixou demandas importantes de fora do projeto de reajuste, queixa-se SIMMP

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Publicado por Mateus Novais | Colocado em Educação | Data: 01 abr 2016

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por Mateus Novais

IMG_0113Nesta sexta-feira (1º de abril), a presidente do Sindicato dos Profissionais da Educação de Vitória da Conquista (SIMMP), Geanne Oliveira, utilizou a Tribuna Livre da Câmara Municipal para cobrar a participação dos vereadores nos interesses dos professores e monitores. O ponto de partida foi o projeto de lei que reajusta o salário dos professores, que, segundo Geanne, não contempla várias demandas dos profissionais da Educação.

A presidente do SIMMP criticou que a lei, enviada pelo Governo Municipal à Câmara, mantém a estrutura da carreira em dois níveis, negando a proposta do Sindicato de inclusão dos níveis de especialista, mestre e doutor. “O sindicato desencadeou a sua campanha para o ano de 2016 com a reformulação da carreira para os profissionais da educação e o cumprimento integral da lei do piso. Apesar de o reajuste já ter sido enviado à Câmara para ser votado sem a nossa aprovação, a campanha não se encerra aqui, pois a carreira dos Profissionais da Educação e o cumprimento integral da lei do piso continuam na pauta do dia”, garantiu Geanne. …Leia na íntegra

Simmp e Prefeitura fecham acordo sobre o reajuste salarial dos professores

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 11 mar 2016

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Da Redação

SC2_6326-copy-768x512Foto: Divulgação Secom PMVC

Nessa quinta-feira (10), uma reunião entre o Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp) e a administração municipal foi marcada pela realização do acordo que trata do reajuste dos salários dos professores. Assim, chegou ao fim as negociações da campanha salarial iniciadas pelo Sindicato no fim de fevereiro.

Durante o encontro, ficou definido que os professores de nível I (magistério) terão aumento de 11,36%; os salários de professores de nível II (licenciatura) serão reajustados em 11,85%. Além disso, houve reajuste no interstício entre nível I e II, que aumentou para 13,25%, e no auxílio-alimentação, de 8,11%.

O Projeto de Lei com a proposta já foi assinado pelo prefeito Guilherme Menezes e enviado à Câmara de Vereadores para apreciação.

Agora, o Simmp segue em campanha pela reformulação do plano de carreira da categoria, instrumento que oferece ao trabalhador o suporte e condições necessárias de desenvolvimento profissional. Há muito tempo, os professores reivindicam a reestruturação da tabela salarial, de modo a valorizar a formação e o tempo de serviço dos profissionais.

Salário dos servidores municipais será reajustado em 11,68%

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 04 mar 2016

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Da Redação

SC2_5651-768x512Encontro da última rodada de negociação. Foto Secom PMVC

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista (Sinserv) e o Governo Municipal finalizaram as negociações da campanha salarial. Em assembleia, realizada na tarde desta sexta-feira, 4, na sede do Sinserv, os servidores aprovaram por unanimidade o reajuste oferecido pela Prefeitura à categoria.

A partir de 1º de maio, os servidores municipais receberão reajuste salarial de 11,68%. Segundo o Sindicato da categoria, o valor está acima da inflação registrada em 2015, que foi de 10,67%.

Além disso, houve o aumento de cerca de 9% no valor do auxílio alimentação. Assim, os valores passarão a ser de R$ 200,00 para os servidores de 40 horas de trabalho semanais, R$ 108,00 para aqueles que fazem 30 horas e R$ 100,00 no caso de servidores com jornada de 20 horas.

Prefeitura oferece reajuste salarial de 11,68% aos servidores municipais

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 04 mar 2016

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Da Redação

SC2_5651-768x512Foto: Divulgação Secom PMVC

Nessa quinta-feira (3), a comissão de representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista (Sinserv) se reuniu com membros da administração municipal para mais uma rodada de negociação da campanha salarial. No encontro, a prefeitura ratificou a proposta de reajuste o percentual de 11,68%.

Além disso, o governo propôs um aumento de cerca de 9% no valor do auxílio alimentação. Assim, os valores passariam a ser de R$ 200,00 para os servidores de 40 horas de trabalho semanais, R$ 108,00 para aqueles que fazem 30 horas e R$ 100,00 no caso de servidores com jornada de 20 horas.

De acordo com a prefeitura, todos os cálculos para concessão dos novos percentuais foram feitos levando-se em consideração a Lei de Responsabilidade Fiscal e o orçamento municipal.

As propostas apresentadas serão colocadas para votação em uma assembleia do Sinserv agendada para esta sexta-feira(4).

Simmp e prefeitura realizam mais uma rodada de negociação da campanha salarial 2016

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 03 mar 2016

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Da Redação

SC2_5581-768x512Foto: Divulgação Secom PMVC

Representantes do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp) voltaram a se reunir com a administração municipal para apresentar as contrapropostas referentes ao reajuste salarial da categoria para este ano de 2016. A segunda rodada de negociações da campanha salarial aconteceu na Rede de Atenção e Defesa da Criança e do Adolescente, na tarde dessa quarta-feira (2).

Na primeira reunião, o governo apresentou duas: uma que mantém a mesma estrutura da tabela atual, com apenas dois níveis e cinco classes, oferecendo reajuste linear; e outra que traz uma modificação na formatação da tabela, com a inclusão dos níveis de mestre, especialista e doutor, excluindo, no entanto, os incentivos de pós-graduação, mestrado e vencimento complementar. Como para o Sindicato ambas as propostas não estão conforme a categoria reivindica, foi apresetada uma nova proposta ao governo.

Segundo a Assessoria de Comunicaçao da prefeitura, durante a reunião, os representantes da administração municipal ouviram as novas propostas do Sindicato e apresentaram suas contrapropostas, que afirmaram estar alinhadas à Lei de Responsabilidade Fiscal.

Agora, o Sindicato promoverá uma assembleia para colocar em votação a nova proposta do governo. Na próxima terça-feira, 8, o Simmp enviará a decisão da categoria sobre as propostas para reajuste do salário dos professores.

Simmp realiza assembleia para discutir propostas de reajuste salarial

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Publicado por Editor | Colocado em Educação | Data: 01 mar 2016

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Da Redação
foto: divulgação Simmp

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Nesta terça-feira (1º), os profissionais da educação se reuniram no Centro Integrado de Educação Navarro de Brito (CIENB) para discutir as propostas apresentadas pela Administração Municipal na primeira roda de negociação sobre o reajuste salarial. Assim, durante a assembleia, o Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp) apresentou para a categoria os detalhes da duas duas propostas de tabela salarial oferecidas pelo governo na última quinta-feira (25).

Uma das propostas mantém a mesma estrutura da tabela atual, com apenas dois níveis e cinco classes, oferecendo reajuste linear. Já a segunda, traz uma modificação na formatação da tabela, com a inclusão dos níveis de mestre, especialista e doutor, excluindo, no entanto, os incentivos de pós-graduação, mestrado e vencimento complementar. Segundo o Sindicato, como ambas as propostas não estão conforme a categoria reivindica, devido as distorções salariais, os educadores elaboraram uma contraproposta para ser entregue ao governo.

“Esta foi uma assembleia muito importante, com os Profissionais da Educação comprometidos com a campanha, que é a carreira e o cumprimento integral da lei do piso. Depois de avaliarmos as propostas da prefeitura, formulamos uma contraproposta, que esperamos que o governo compreenda, aquiesça e atenda os interesses da categoria”, afirmou a presidente do SIMMP, Geanne Oliveira.

A deliberação do grupo será informada à administração municipal na reunião que marcada para esta quarta (2). Enquanto a comissão do Sindicato participa do encontro para nova negociação, integrantes da categoria prometem realizar uma mobilização na Praça Tancredo Neves, às 14 horas, em frente à Rede de Atenção a Criança e ao Adolescente.

Ainda de acordo com o Simmp, no que diz respeito aos monitores, a prefeitura ofereceu reajuste de 11,68% e, no momento, afirmou que não há uma proposta de plano de carreira que contemple estes profissionais. Dessa forma, a diretoria convocou uma reunião com o grupo, que acontecerá na próxima quinta-feira, às 15:30 horas, no CIENB.

Comerciários de supermercados recebem aumento de 11,28%

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 17 fev 2016

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Da Redação
foto: ilustrativa

ng3278825Os comerciários de supermercados e atacados de auto-serviço tiveram um reajuste salarial de 11,28%, aplicado sob o salário recebido no mês de dezembro. A decisão ocorreu após longo período de negociação realizada pelo o Sindicato dos Comerciários de Vitória da Conquista e o Sindicato dos Supermercados e Atacados de Auto-Serviço do Estado da Bahia (SindSuper) com os supermercados da cidade.

Para os empregados comissionados ficou estabelecido o prêmio de 0,3% sobre as vendas, referentes às comissões de vendas de produtos como forma de minimizar as despesas decorrentes da atividade laboral. Sob o título de quebra de caixa, as empresas pagarão mensalmente aos seus empregados que  exerçam efetivamente a função de caixa, 10% do respectivo salário.

Quanto ao triênio, as empresas de pequeno porte, que tenham até 1000 empregados, deverão pagar aos seus empregados para cada três anos de efetivo serviço ao mesmo empregador um adicional mensal no valor de 3% sob o maior piso salarial acordado, de R$ 935,00. Já para as empresas que possuem mais de 1000 empregados, o percentual é de 3%, sob a remuneração do empregado, limitando-se ao valor de R$ 100,00 por cada triênio e no limite de três triênios.

Bancários não aceitam proposta da Fenaban e greve continua

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 21 out 2015

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Da Redação

greve bancários
Nessa terça-feira (20), após quinze dias de greve, a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) se reuniu com o Comando Nacional dos Bancários para apresentou uma proposta de reajuste salarial, que foi considerada irrisória pelos grevista. A Fenaban ofereceu  7,5% de reajuste salarial e a retirada do abono, que constava na proposta inicial.

Segundo o Comando, que rechaçou a nova proposta da Federação, a proposta não corresponde nem mesmo a 50% do que foi reivindicado pela categoria e não cobre a inflação, acumulada em 9,88% no mês passado.

Para o Sindicado dos Bancários de Vitória da Conquista, o que foi oferecido “ainda é injusto e incoerente com a luta da categoria”. Por isso, a greve continua e as mobilizações devem ganhar mais força.

Sindacs realiza assembleia para discutir proposta de reajuste salarial

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 01 jun 2015

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Da Redação
Foto: Ascom PMVC

SC1_7755-598x399Na próxima terça-feira (2), o Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e de Endemias (Sindacs) de Vitória da Conquista realiza na Câmara de Vereadores, a parir das 8h30, assembleia geral para discutir proposta de reajuste salarial oferecida pela administração do município. Em reunião realizada na última sexta (29), o governo municipal propôs à categoria reajuste de 6,41%, retroativo ao mês de maio.

Os agentes comunitários de saúde e de endemias entraram em negociação com a Prefeitura, após a categoria não ser contemplada com o reajuste salarial de 8.84%, retroativo a 1º de maio, que foi aprovado para os demais servidores públicos. Na ocasião, a administração municipal argumentou que os agentes não teriam direito à concessão do reajuste porque a aprovação do piso salarial da categoria era recente. Assim, a Prefeitura ofereceu o reajuste para setembro próximo, quando a aprovação do piso completa um ano. Mas a proposta não foi aceita pelo Sindacs.

Se for aceita pela categoria, a nova proposta, formatada enquanto Projeto de Lei (PL) será encaminhada para a Câmara Municipal. Também será encaminhado o PL sobre o pagamento de insalubridade para os agentes comunitários de saúde, outra reivindicação do Sindacs.

Governo anuncia aumento no salário de cubanos do Mais Médicos

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Publicado por Roberto Silva | Colocado em Brasil, Saúde | Data: 01 mar 2014

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Agência Brasil

903600-chioro_divulga_3 ciclo do mais médicos_4553O ministro da Saúde, Arthur Chioro, anunciou ontem um reajuste salarial de 25% para os profissionais cubanos que trabalham no Brasil por meio do Programa Mais Médicos. A partir de março, eles vão passar a receber US$ 1.245.

O salário dos cubanos, atualmente, consiste em US$ 400, pagos pelo governo brasileiro, e US$ 600, pagos pelo governo cubano e retidos em uma conta no país. O aumento anunciado pela pasta, portanto, é US$ 245, sendo que o valor total, a partir de agora, será pago no Brasil.

Segundo Chioro, a negociação com a Organização Panamericana de Saúde (Opas) e com o governo cubano para estabelecer o reajuste salarial já estava em andamento quando ele assumiu o comando da pasta, no início do mês de fevereiro.

…Leia na íntegra

Professores municipais se reúnem mais uma vez com a prefeitura para debater reajuste salarial

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 17 maio 2013

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da Redação

Sem Título-1Dando continuidade as negociações da Campanha Salarial 2013, o Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista se reúne na próxima terça-feira, 21, às 14h30, com representantes da Prefeitura Municipal.

No encontro o SIMMP apresentará a posição da categoria frente às proposições apresentadas pela Prefeitura. Em assembleia, os professores decidiram por não acatar a proposta do executivo e por continuar defendendo as reivindicações contidas no Termo de Repactuação das Relações de Trabalho 2013.

Tal decisão deve-se, sobretudo, ao fato de não existir uma proposta concreta para os pontos que tratam das políticas pedagógicas do município e porque o repasse mínimo fixado pelo executivo, de 7,99%, segue apenas o que é garantido pela Lei do Piso, e não representa nenhum esforço por parte da Prefeitura para a valorização da classe. Fonte: Ascom – SIMMP