Quatro mil servidores estaduais têm nomes retirados da folha de pagamento

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Publicado por Editor | Colocado em Bahia | Data: 31 out 2017

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Da Redação

Aproximadamente quatro mil servidores públicos da Bahia tiveram os nomes retirados da folha de pagamento do mês de outubro por não realizarem o recadastramento de servidores ativos. Os nomes dos servidores que saíram da folha de pagamento podem ser conferidos aqui.

Segundo informações da Secretaria de Administração do Estado (Saeb), apesar da retirada da folha, os servidores ainda podem regularizar o cadastro. Eles devem preencher os formulários de recadastramento que estão nos sites do Portal do Servidor e entregar no setor de recursos humanos da unidade onde trabalha.

O formulário físico de recadastramento deve chegar à Saeb até o dia 6 de novembro, para que o funcionário receba o salário na folha de pagamento complementar, na segunda quinzena de novembro.

CCJ do Senado aprova demissão de concursados por mau desempenho

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Publicado por Editor | Colocado em Geral, Política | Data: 04 out 2017

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uol.com.br                                                                                                                                                                                                           

 

A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado aprovou nesta quarta-feira (4) o projeto que prevê a exoneração de servidores concursados que tenham mau desempenho nas suas funções. A proposta, na prática, acaba com a estabilidade em todos os poderes, nos níveis federal, estadual e municipal. Para começar a valer, a matéria ainda tem que passar por três comissões antes de ser votada no plenário da Casa e depois na Câmara.

O relator foi o senador Lasier Martins (PSD-RS), que modificou o projeto inicial de Maria do Carmo Alves (DEM-SE) principalmente no formato de avaliação dos servidores. A parlamentar havia proposto que as avaliações fossem feitas pelo chefe imediato, mas Martins considerou que muitas vezes a vaga é ocupada por um comissionado e que isso poderia levar a um risco de a decisão ser determinada por “simpatias ou antipatias no ambiente de trabalho”.

O senador propôs, então, avaliações anuais por uma comisão formada pelo chefe imediato do servidor, por um colega do mesmo nível hierárquico escolhido por soteio e por um funcionário da área de recursos humanos. As notas serão de 1 a 10 e quem obtiver de 1 a 3 em dois anos consecutivos terá o processo de exoneração aberto. Os que mantiverem a nota abaixo de 5 por 5 anos também.

Matéria completa http://blogs.ne10.uol.com.br/jamildo/2017/10/04/ccj-do-senado-aprova-demissao-de-concursados-por-mau-desempenho/

Foto: Pedro França – Agência Senado

Recadastramento obrigatório segue na Prefeitura de Conquista

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 24 ago 2017

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da Redação
Foto: Ascom/PMVC

Recadastramento obrigatório na Prefeitura para servidores efetivos, contratados e comissionados

 

A Prefeitura de Vitória da Conquista iniciou ação desde o dia 16 de agosto, na Rua Viriato Ribeiro, nº 47, bairro Alto Maron, do recadastramento  para servidores efetivos, contratados e comissionados da administração municipal.

O recadastramento é obrigatório para os servidores públicos e a não participação do servidor poderá ensejar  a suspensão  dos seus vencimentos. A medida, publicada no Diário Oficial (Decreto nº 18.058/2017), visa atualização periódica dos dados cadastrais do pessoal em atividade para o pleno controle, e que possa facilitar novos rumos da administração na política de valorização do servidor público, bem como adequar a distribuição dos recursos humanos,

O recadastramento está programado até o dia 28 de novembro, com atendimento  das 9 às 17 horas. Os servidores devem observar o calendário que foi cuidadosamente elaborado conforme dados a baixo:  …Leia na íntegra

Recadastramento dos servidores municipais começa nesta quarta, 16

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 15 ago 2017

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da Redação
Fonte: Prefeitura/Ascom/Conteúdo

Equipe já está preparada para atender os servidores

Tem início nesta quarta-feira, 16, o processo de recadastramento dos servidores públicos municipais. A medida, publicada no Diário Oficial (Decreto nº 18.058/2017), tem como objetivo promover a atualização periódica dos dados cadastrais do pessoal em atividade a fim de traçar políticas de valorização do servidor público, bem como adequar a distribuição dos recursos humanos da Administração.

“Além disso, o recadastramento tem o intuito de balizar informações importantes para Administração Municipal. Pois, o seu resultado servirá para identificar a existência de possíveis inconformidades, tais como o acúmulo indevido de cargos e a incompatibilidade de horários de trabalho”, reforçou o secretário de Administração, Gildásio Carvalho.

O período de recadastramento se estende até 28 de novembro.

Os servidores devem observar o dia no qual que devem se apresentar de acordo com a inicial de seu prenome. Na data indicada, eles precisam comparecer ao local conhecido como “antigo São Tarcisinho”, situado na Viriato Ribeiro, nº 47, bairro Alto Maron. O horário de atendimento será das 9h às 17h.

Prefeitura realiza treinamento para recadastramento de servidores

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 04 ago 2017

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Secom PMVC


Desde segunda-feira, 31, a Coordenação Municipal de Gestão de Pessoas e o Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI) realizam um treinamento com a equipe responsável pelo recadastramento dos servidores municipais de Vitória da Conquista.

Os vinte estagiários que vão atuar com este serviço foram selecionados pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e, para receber esta capacitação, que acontece no Núcleo, foram divididos em quatro turmas.

“O NTI desenvolveu um software para o censo funcional, que envolve biometria, foto e todos os dados funcionais e pessoais. Essa é uma capacitação técnica sobre o sistema e o atendimento”, informou o coordenador do NTI da Prefeitura, Antônio Lauro de Oliveira.

O recadastramento está previsto para começar na segunda quinzena deste mês. “Pedimos aos servidores que fiquem atentos ao Diário Oficial do Município, no qual será publicado o decreto informando o início do procedimento; a programação, com a data e o local para atendimento de todos os servidores; e os documentos necessários para o cadastramento”, declarou o coordenador de Gestão de Pessoas, Gildásio Dantas.

Atualmente, a Administração Municipal dispõe de quase 8,5 mil servidores, entre efetivos, comissionados e contratados. O recadastramento procura identificar onde estão e qual o perfil dos servidores municipais.

Servidores e professores encerram a greve em Vitória da Conquista

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 13 jun 2017

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Da Redação

Foto: Ascom Simmp

Depois dos servidores municipais de Vitória da Conquista anunciarem o fim da greve, nesta segunda (12), em assembleia realizada nesta terça (13), os professores também decidiram por encerrar a paralisação, que durou 23 dias. Conforme decisão, os profissionais da educação retomam às atividades nesta quarta (14).

“Ainda que a greve esteja suspensa, continuaremos em alerta, lutando e resistindo sempre”, afirmou Adair Sousa, vice-presidente do Sindicato dos professores. Segundo a categoria, apesar das exigências não terem sido atendidas, eles se sentem vitoriosos com o movimento.

Inicialmente, diante das reivindicações dos funcionários, afirmou que o reajuste seria zero. No entanto, após negociação com todas as categorias e o prefeito Herzem Gusmão foram oferecidos aos servidores reajuste salarial de 5%, sendo agora 2% e 3% em setembro. Além de reajuste de 25% no vale-alimentação,  pago diretamente no contra-cheque; implantação de plano de saúde, com contrapartida de meio milhão de reais mensais da Prefeitura; início dos estudos para implantação do Programa Habitacional para os servidores; distribuição dos primeiros 5 milhões obtidos pelo Refis para o funcionalismo, como bonificação; garantia de pagamento da primeira parcela do décimo terceiro até 20 de junho.

Para os professores, foi oferecida recomposição do piso nacional com aumento de 7,64%. E para os monitores de creches, a gratificação da Condição Especial de Trabalho passou dos atuais R$ 300,00 para R$ 400,00. Agora, o Projeto de Lei com o reajuste proposto pela Prefeitura deverá ser encaminhado para a Câmara de Vereadores.

Semana começa com permanência da greve, sem negociação e anúncio de corte de salários

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 12 jun 2017

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da Redação

A greve dos servidores municipais entra em mais uma semana sem solução. Após ter anunciado as vantagens, consideradas insuficientes pelos sindicatos, a Prefeitura divulgou nota neste sábado (10), reafirmando que chegou ao limite do que pode ser oferecido.

Segundo a nota, o corte dos dias não trabalhados será inevitável. Apesar de baixa adesão o movimento grevista tenta impressionar o Governo com manifestações em pontos estratégicos e até nas dependências do prédio onde funciona a Prefeitura.

O governo Rui Costa (PT), e o prefeito ACM Neto (DEM), deram ZERO de aumento aos servidores no ano passado, e este ano. A Bahia saiu do limite prudencial e Salvador tem as contas equilibradas. Já a cidade de Vitória da Conquista está no limite prudencial acima de 51%, – com previsão de redução na arrecadação e mesmo assim concedeu aumento de 2% agora e 3% em setembro; recomposição do piso nacional para os professores em 7,64%;  no vale-alimentação 25% e outras vantagens de conhecimento público.

A reunião anunciada com os secretários na nota abaixo,  foi cancela em função de agenda especial com a Dom Cabral que inicia assessoria a administração municipal nesta 2ª feira (12). Confira a nota:

Nota Oficial

A Prefeitura de Vitória da Conquista comunica que não há fundamento nas notícias divulgadas de que poderá recuar nas propostas já realizadas na negociação com os sindicatos, incluindo a questão dos cortes dos dias não trabalhados.

Na próxima segunda pela manhã teremos uma reunião do prefeito com todos os secretários e técnicos das áreas afins para avaliar o cenário, em função das últimas conversas e da audiência pública. O resultado desta reunião será comunicado oficialmente aos sindicatos e o projeto de lei do reajuste enviado à Câmara de Vereadores, sem reabertura de mesa de negociação.

A Prefeitura continua aguardando o encerramento imediato do movimento, considerando que as propostas já efetivadas estão no limite do que pode ofertar, dentro da Lei de Responsabilidade Fiscal. O cumprimento da Lei, colocando as finanças municipais dentro do limite prudencial de gastos de pessoal, é uma decisão irreversível da administração.

Nosso compromisso maior é com os 350 mil conquistenses, que não podem ser sacrificados pela instransigência de quem não quer compreender o momento de crise que vivemos no país, e tentam inviabilizar uma administração que apenas se inicia, claramente com objetivos políticos, sem aceitar ainda o resultado eleitoral.

Compreendemos as questões do funcionalismo, mas também não podemos em apenas 5 meses resolver demandas de 20 anos. Chegamos ao nosso limite e contamos com a responsabilidade que todos devem ter com a coisa pública.

Salário dos servidores da Câmara de Vereadores tem reajuste de 8%

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 08 jun 2017

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Da Redação

A Câmara de Vereadores aprovou reajuste de 8% (por cento) para os servidores efetivos ativos e 6.58% (seis, cinquenta e oito por cento) para os servidores inativos. De acordo com o legislativo, esse é o reajuste máximo que poderia ser concedido, diante dos limites impostos pela Constituição da República e pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

Também foi reajustado, em 40%, o valor do vale-alimentação dos servidores, passando de R$ 300,00 para R$ 420,00. De acordo com a Câmara,  os valores recebidos a título de benefício Alimentação não serão incorporados aos vencimentos para qualquer fim e sobre eles não incidirão quaisquer encargos previdenciários, pois o mesmo é custeado com dotação da própria Casa.

Ciclo de Formação Continuada do Sistema Único de Assistência Social capacita servidores em Conquista

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 01 jun 2017

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Da Redação

Foto: Secom PMVC

Terminou nesta quinta (1º), o primeiro Ciclo de Formação Continuada do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) do município de Vitória da Conquista. A iniciativa, desenvolvida pela Secretaria de Desenvolvimento Social, teve por objetivo a formação dos servidores que atendem nos serviços da rede de Assistência Social, conselheiros e demais atores que desenvolvem ações sociais no município.

Segundo Michael Farias, diretor de Assistência Social, o Ciclo atende uma demanda antiga dos trabalhadores do SUAS e possibilita que, a partir deste ponto, a Prefeitura possa fazer as modificações necessárias para tornar a  política de assistência social do município mais efetiva. Já Irma Lemos, secretaria de Desenvolvimento Social, destaca que o intuito da Prefeitura é qualificar seus trabalhadores para que eles possam oferecer o melhor atendimento à população.

Servidores rejeitam proposta da prefeitura e continuam em greve

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 29 maio 2017

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Da Redação


Os servidores municipais de Vitória da Conquista rejeitaram a proposta de reajuste salarial, anunciada na última sexta (26) pela administração municipal. Em assembleia realizada na manhã desta segunda-feira (29), eles decidiram manter a greve por tempo indeterminado.

Na última reunião com a prefeitura, foi oferecido aos servidores reajuste salarial de 5%, sendo agora 2% e 3% em setembro. Além de reajuste de 25% no vale-alimentação,  pago diretamente no contra-cheque; implantação de plano de saúde, com contrapartida de meio milhão de reais mensais da Prefeitura; início dos estudos para implantação do Programa Habitacional para os servidores; distribuição dos primeiros 5 milhões obtidos pelo Refis para o funcionalismo, como bonificação; garantia de pagamento da primeira parcela do décimo terceiro até 20 de junho.

No entanto, o Sindicato da categoria rejeitou a proposta. Segundo a entidade, o reajuste salarial anunciado está abaixo da inflação. Os servidores querem aumento de 10%.

Greve dos servidores e professores municipais pode chegar ao fim nesta semana

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 24 maio 2017

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Da Redação


Na manhã desta quarta (24), o prefeito Herzem Gusmão e as comissões de negociação do Governo se reuniram com representantes do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp), do Sindicato de Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate as Endemias da Bahia (Sindacs), do Sindicato dos Servidores Municipais de Vitória da Conquista (Sinserv). O encontro teve como objetivo discutir o impasse do reajuste salarial, que levou as três categorias a entrar em greve na última segunda (22).

Na reunião, o prefeito apresentou o limite imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal, que impede o governo de conceder o reajuste solicitado pelos servidores, no atual cenário. Em contrapartida, a administração municipal também apresentou alguns benefícios ao funcionalismo, como “o aumento de 25% no vale-alimentação, pago em dinheiro na conta do trabalhador; a garantia de pagamento da metade do décimo terceiro até o dia 20 de junho; plano de saúde para o servidor, parte dele subsidiado pela Prefeitura, que pagará um valor de meio milhão de reais mensais para garantir um plano mais barato para o trabalhador que está desprotegido; e Plano Municipal de Habitação para o Servidor Público, com implementação imediata, por meio de contrapartida da prefeitura, doando terrenos, juntamente com as construtoras interessadas e agentes de financiamento”.

Durante o encontro, a prefeitura  informou ainda aos representantes dos sindicatos que fará um recadastramento de todos os servidores municipais para corrigir as distorções salariais e diminuir os impactos na folha de pagamento. Paralelo a isso, o governo vai promover o aumento de receita por meio do Refis ( Programa de Recuperação Fiscal), e dentro desse processo, os primeiros R$ 5 milhões arrecadados pelo Refis serão distribuídos ao funcionalismo municipal em forma de bonificação, o que, segundo a administração, será uma medida inédita.

Os representantes dos sindicatos receberam as propostas e ficaram de apresentar um estudo com alternativas legais para a concessão de reajuste, como reivindicado inicialmente. Durante o encontro, já ficaram agendadas novas rodadas de negociação. A partir desta quinta, o prefeito e sua equipe reunirá com cada Sindicato separadamente. Com isso, espera-se que o movimento grevista possa chegar ao fim ainda essa semana.

Por reajuste salarial, professores e servidores municipais protestam na Câmara de Vereadores

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 24 maio 2017

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Da Redação
fotos: Rafael Gusmão


O auditório da Câmara de Vereadores de Vitória da Conquista ficou lotado durante a sessão ordinária que aconteceu na manhã desta quarta-feira (24). Servidores e professores municipais foram até ao local para apresentar as reivindicações das categorias, que iniciaram greve na última segunda-feira (22).

Os representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Vitória da Conquista (Sinserv), do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp) e do Sindicato de Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate as Endemias da Bahia (Sindacs) usaram a tribuna livre. Na oportunidade, houve protesto contra a comissão de negociação da campanha salarial proposta pela prefeitura.

Em alguns momentos, os ânimos se exaltaram e alguns edis da bancada da situação foram vaiados quando tentaram expor a proposta da administração municipal: aumento de 25% no Vale Refeições, retroativo a 1º de maio, continuando o pagamento sendo feito em espécie, bem como a implantação do Plano de Saúde.

Após a sessão, houve uma reunião de negociação entre o prefeito Herzem Gusmão e representantes das categorias.

No 1º dia de greve, professores e servidores municipais ocupam a Prefeitura de Conquista

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 22 maio 2017

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Da Redação
fotos: Rafael Gusmão


Na manhã desta segunda-feira (22), teve início a greve dos professores e servidores municipais de Vitória da Conquista. No primeiro dia do movimento paradista, os funcionários ocuparam o prédio da prefeitura, como forma de chamar a atenção do governo para a reivindicação das categorias.

Antes das 8 horas, professores e servidores já se aglomeraram na frente da sede do governo municipal. Com o carro de som, eles apresentavam os motivos que os levaram a deflagrar o movimento paradista. Logo depois das 8 horas, quando foi aberta a Prefeitura, os funcionários começaram a manifestar dentro do prédio.

Com apitos e cartazes, os manifestantes mostram sua indignação contra o “reajuste zero”. De acordo com a prefeitura de Vitória da Conquista, após a análise e da consolidação da receita líquida do município no primeiro quadrimestre, ficou constatado que o município não tem condições de reajustar o salário dos servidores neste momento. Além disso, o governo afirmou estar preocupado com a manutenção do limite prudencial de 51,3% da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Em contrapartida, a Administração Municipal informou que, em razão de uma parceria recentemente firmada com a Unimed, uma proposta de plano de saúde estará disponível aos servidores municipais a partir da primeira quinzena de julho. Se aderir, o servidor terá direito a uma tabela diferenciada. Entre as vantagens, não haverá carência, taxa de adesão nem co-participação, além da possibilidade de inclusão de dependentes. Outro informe foi o aumento de 25% no vale-alimentação, para todas as categorias de servidores.

Greve dos professores: sindicato divulga agenda de mobilização

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 19 maio 2017

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Da Redação

O Sindicado do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp) divulgou a agenda de mobilização durante a greve da categoria, que começa na próxima segunda (22). Os professores decidiram parar as atividades em assembleia realizada na última quarta (17), depois que o governo municipal anunciou que não haverá reajuste salarial.

Segundo o Simmp, no primeiro dia de greve, os professores irão ocupar a prefeitura, a partir das 8 horas da manhã. A ação da categoria tem como objetivo chamar a atenção da sociedade para a causa dos profissionais, bem como sensibilizar a administração municipal quanto ao reajuste salaria.

De acordo com a prefeitura de Vitória da Conquista, após a análise e da consolidação da receita líquida do município no primeiro quadrimestre, ficou constatado que o município não tem condições de reajustar o salário dos servidores neste momento. Além disso, o governo afirmou estar preocupado com a manutenção do limite prudencial de 51,3% da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Além do Simmp, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserv) decidiu iniciar uma greve por tempo indeterminado.

Servidores do TJ-BA decretam greve parcial

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Publicado por Editor | Colocado em Bahia | Data: 11 abr 2017

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Da Redação


Os servidores dos serviços auxiliares do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA) decretaram greve parcial a partir da próxima segunda-feira (17). A decisão foi tomada em assembleia na tarde desta terça-feira (11), realizada pelo Sindicato dos Servidores dos Serviços Auxiliares do Judiciário (Sintaj).

De acordo com a deliberação, todos os servidores realizarão suas atividades normalmente durante as três primeiras horas dos seus respectivos expedientes e nas três últimas paralisarão os trabalhos e farão mobilizações.  Os servidores que trabalham no turno da manhã prestarão serviço das 7h às 10h e os que trabalham a tarde o farão das 13h às 16h.

A paralisação atinge os serviços dos Juizados Especiais e as secretarias do Tribunal de Justiça da Bahia.Durante as três horas de paralisação, serão mantidos 30% do efetivo de cada unidade, que priorizarão a expedição de liminares de saúde, religamento de água e luz, dentre outros casos emergenciais.

A categoria reivindica o pagamento do reajuste linear, negado há dois anos pelo governo do Estado, pagamento da Vantagem Pessoal de Eficiência (VPE) para os servidores que não a recebem e dos passivos devidos pelo TJ-BA; regulamentação das férias e tratamento isonômico entre todos os membros do Tribunal. No dia 27 de abril, acontecerá uma nova assembleia, na qual os trabalhadores decidirão os próximos rumos do movimento.

Servidores da UESB iniciam paralisação

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Publicado por Editor | Colocado em Educação | Data: 20 mar 2017

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Da Redação


Nesta segunda-feira (20), os servidores da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb) deram início a paralisação das atividades nos três campi da Instituição. Assim, além de Vitória da Conquista, os servidores pararam de trabalhar nos campi de Itapetinga e Jequié.

De acordo com o sindicato da categoria, a paralisação, que segue até a próxima sexta (24), faz parte de uma ação conjunta de todas as universidades estaduais da Bahia. Com o movimento, os servidores querem chamar a atenção do Governo do Estado para uma série de reivindicações.

” A ideia é chamar a atenção do Governo do Estado da Bahia para a imperiosa necessidade de pagamento das progressões funcionais cujas listas de servidores que cumpriram todos os requisitos para progressão foram publicadas no Diário Oficial no mês de setembro de 2016 (à luz da Instrução Normativa 14 de 14 de maio de 2016). Ademais, cobramos urgência na publicação da Instrução Normativa que deveria autorizar no ano de 2016 a abertura de processo de promoção funcional, conforme previsto em legislação estadual”, afirma a categoria.

Durante a paralisação, diversas ações serão promovidas pela categoria. Nesta segunda, logo no início da manhã e também no início da tarde, foram realizadas mobilizações em frente aos portões da Instituição. Um carro de som foi utilizado para informar à comunidade acadêmica os motivos da paralisação. Workshop, palestra e apresentações culturais também marcarão o movimento durante a semana.

Apesar da suspensão do trabalho dos servidores, as atividades acadêmicas estão ocorrendo normalmente na Uesb.

Servidores da Uesb paralisarão as atividades de 20 a 24 de março

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Publicado por Editor | Colocado em Educação | Data: 17 mar 2017

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Da Redação


Na próxima semana, os servidores da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb) paralisarão as atividades nos três campi da Instituição: Vitória da Conquista, Jequié e Itapetinga. Segundo a categoria, os funcionários das quatro universidades estaduais estarão mobilizados para lutar pelo pagamento imediato das progressões funcionais.

Além disso, é ponto de pauta da mobilização a publicação da instrução normativa que autoriza os processo de promoção funcional. ” A ideia é chamar a atenção do Governo do Estado da Bahia para a imperiosa necessidade de pagamento das progressões funcionais cujas listas de servidores que cumpriram todos os requisitos para progressão foram publicadas no Diário Oficial no mês de setembro de 2016 (à luz da Instrução Normativa 14 de 14 de maio de 2016). Ademais, cobramos urgência na publicação da Instrução Normativa que deveria autorizar no ano de 2016 a abertura de processo de promoção funcional, conforme previsto em legislação estadual”, afirma o Sindicato da categoria.

Na tarde desta sexta-feira (17), uma reunião será realizada para discutir uma proposta de ações de mobilização durante o período da paralisação. Segundo os servidores, o acesso aos campi por professores e alunos será liberado.

 

Prefeitura afirma que gratificações lineares dos servidores da Secretaria de Saúde serão mantidas

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Publicado por Editor | Colocado em Política | Data: 07 fev 2017

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Da Redação

Foto: PMVC

Na manhã desta terça-feira (7), servidores da Secretária de Saúde que atuam nos postos de saúde da zona urbana e rural de Vitória da Conquista, fizeram um protesto no prédio da Prefeitura Municipal reivindicando o pagamento das gratificações por Condições Especiais de Trabalho (CET).

Duas comissões de representantes da categoria se reuniram com o secretário de Administração, Paulo Williams, que afirmou que o pagamento das gratificações, que sairá numa folha complementar, foi autorizado na segunda-feira (6) pelo prefeito Hérzem Gusmão.

Em diálogo com os servidores, o prefeito explicou que a implementação dessa medida foi necessária para corrigir injustiças e garantir a isonomia no pagamento das gratificações. Além disso, Hérzem pediu paciência e garantiu que todas as gratificações lineares serão mantidas.

Conquista: Prefeitura diz que irá manter o pagamento das gratificações lineares

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Publicado por Editor | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 03 fev 2017

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Da Redação

Foto: Ascom PMVC

Durante reunião com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserv), realizada na noite dessa quinta-feira (2), a administração municipal de Vitória da Conquista garantiu que irá manter as gratificações de servidores que exercem funções especiais.

Na reunião, o prefeito Herzem Gusmão informou que já foi liberado o pagamento da gratificação às monitoras das creches municipais e das horas-extras, referentes ao mês de dezembro, dos motoristas da educação. Outros servidores que recebem bonificação de forma linear com a sua categoria também receberão o valor correspondente.

As gratificações de algumas categorias, de acordo com o Sinserv, são necessárias, pois os salários são baixos para as funções que exercem. Nesses casos específicos, em que já havia um acordo anterior com a administração municipal, o pagamento será mantido. No entanto, serão estabelecidas algumas normas para que quem realmente tem direito seja contemplado.

Nota: servidores da receita federal reduzem atendimento por inserção de benefícios

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Publicado por Mateus Novais | Colocado em Vit. da Conquista | Data: 25 out 2016

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receita-federal
Os servidores da carreira PECFAZ – Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda, em exercício na Delegacia da Receita Federal do Brasil em Vitória da Conquista – estão em assembleia geral. Esse é um movimento de caráter nacional, definido pela Diretoria Executiva Nacional do Sindicato Nacional dos Servidores Administrativos do Ministério da Fazenda – SINDFAZENDA – a ser realizado todas as quartas e quintas-feiras, das 09 h às 12 h, até que o Governo Federal atenda as justas reivindicações: a inclusão no bônus de eficiência instituído pelo PL 5.864/16 em discussão na Câmara dos Deputados e a criação de uma carreira administrativa específica na Receita Federal do Brasil.

Esses servidores atuam praticamente em todas as áreas da Receita Federal do Brasil, como atendimento conclusivo ao contribuinte, realização de leilões eletrônicos de mercadorias apreendidas, pregões eletrônicos, licitações e contratos, controle de bens móveis, chefias de Agências Jurisdicionadas, entre outras. Assim, é lícito afirmar que eles desenvolvem suas atribuições com responsabilidade e compromisso, além de assumir um papel importante no cumprimento das metas estabelecidas pelo órgão e na sua missão, enquanto Instituição responsável por 98% da arrecadação federal e 66% de tudo o que se arrecada no Brasil. Por isso, exigem respeito e reconhecimento profissional enquanto participantes diretos nesses quesitos.

Faz alguns meses que os servidores do PECFAZ vêm negociado com o governo acerca das reivindicações supra mencionadas, principalmente, de referência à criação da carreira administrativa específica no âmbito da Receita Federal do Brasil, com aproveitamento de todos os cargos administrativos existentes. Outra batalha tem sido enfrentada a fim de que haja a inclusão desses servidores no Bônus de Eficiência que dispõe sobre a Carreira Tributária e Aduaneira da Receita Federal, pois eles participam ativamente nos indicadores que norteiam essa bonificação. Outro questionamento refere-se à falta de transparência nos resultados do Mapeamento de Processos, provocando, assim, insatisfação quanto a esses resultados que nunca são apresentados pelos gestores.

Lamentavelmente, até a presente data, o Governo segue afirmando que existe um estudo de criação da carreira administrativa específica, mas esse estudo nunca foi apresentado oficialmente para análise do nosso sindicato. Quanto ao Bônus de Eficiência, conseguiram a duras penas, a sua inclusão no relatório prévio do PL 5.864/16. Todavia, não existe segurança de que serão contemplados, em razão de tentativas do próprio governo de os excluírem do projeto de lei, cuja relatoria cabe ao Deputado Wellington Roberto. Nesse contexto, a situação ficou insustentável com tanto adiamento e descaso, por parte do Governo, em procurar a categoria para negociação. Infelizmente, não nos resta outra opção senão a mobilização em curso, com a possibilidade de novas lutas ou até mesmo uma greve nacional a partir de novembro.

Representação Regional do SINDFAZENDA na Bahia