A Prefeitura de Vitória da Conquista publicou, nesta sexta-feira (22), no Diário Oficial do Município (DOM), o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 05/2021 para contratação temporária e formação de Cadastro de Reserva de profissionais da saúde. Serão preenchidas de imediato, 63 vagas. Há oportunidades para pessoas com deficiência.
As inscrições estarão abertas a partir do dia 1º de novembro. Os interessados têm até o dia 16 de novembro para se inscrever no site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação/IDCAP (www.idcap.org.br), empresa responsável pela seleção. Já a solicitação da isenção pode ser feita nos dias 1º e 2 de novembro.
O processo seletivo terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, a ser aplicada no dia 5 de dezembro. Para os candidatos de Nível Superior, haverá ainda a prova de títulos e a experiência profissional, ambas de caráter classificatório.
Confira o edital completo e anexos para mais informações:
Nesta segunda-feira (18), o processo seletivo para a contratação de recenseadores e agentes censitários que atuariam no Censo demográfico realizado em 2022 foi cancelado. O anúncio foi realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Em nota, o órgão informou que vai divulgar no site e nas redes sociais os procedimentos para a devolução das taxas de inscrição já pagas. O contrato com o Cebraspe, organizadora do processo seletivo, expirou nesta segunda-feira e não será renovado.
“As funções de recenseador, agente censitário municipal e agente censitário supervisor, que estava suspenso, passará à condição de cancelado”, disse o órgão, em nota.
“O Instituto já está adotando as providências para nova seleção de empresa organizadora do processo seletivo para o Censo 2022”, finalizou.
O processo visava a contratação para as vagas de Recenseador, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor.
A Prefeitura de Vitória da Conquista faz a primeira convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 003/2021, para contratação temporária de profissionais da Educação. A apresentação da documentação e encaminhamentos para realização dos exames admissionais ocorre na Rede de Atenção a Criança e ao Adolescente, localizada na Praça Tancredo Neves, 106, Centro, observando os períodos e horários abaixo:
O Processo Seletivo 004/2021 oferece 300 vagas temporárias para psicólogos, assistentes sociais e pedagogos para atuar na Rede Municipal de Educação. O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), empresa responsável pela seleção, realizará as provas objetivas no dia 12 de setembro.
O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), responsável pelo Processo Seletivo nº 003/2021, divulgou o resultado final da seleção realizada pela Prefeitura Municipal com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva para os cargos/funções de profissionais da Educação.
O certame, que atende a necessidade temporária de excepcional interesse público, abrangeu 12 áreas de atuação da licenciatura plena, com cargas horárias de 20 e 40 horas semanais, e três etapas de seleção: Prova Objetiva, Títulos e Experiência Profissional.
A Prefeitura Municipal publicou, nesta quarta-feira (18), edital do Processo Seletivo 004/2021 para contratação de psicólogos, assistentes sociais e pedagogos para atuar na Rede Municipal de Educação.
Interessados podem se inscrever entre os dias 23 e 30 de agosto por meio do site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), empresa responsável pela seleção. As provas objetivas acontecem no dia 12 de setembro.
No total, são 300 vagas distribuídas entre as três áreas. Os profissionais vão apoiar o desenvolvimento das ações do Programa de Melhoria da Convivência e Proteção Escolar e orientar profissionais sobre possíveis sinais para identificação de traumas e abusos entre os alunos. Além disso, vão conduzir testes e ferramentas psicológicas, conforme planejamento de cada escola.
Confira o edital completo e anexos para mais informações:
A Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb) divulgou, nesta sexta-feira (6), o resultado final da seleção de candidatos ao curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Ensino (PPGEn). O mestrado, destinado aos professores efetivos da Rede Municipal de Ensino, é resultado de um convênio entre a Prefeitura de Vitória da Conquista e a Uesb.
A relação com os nomes dos selecionados está disponível na Portaria nº 397/2021.
Os candidatos aprovados devem se matricular, remotamente, no dia 12 de agosto, por meio do e-mail: ppgen@uesb.edu.br. Caso não apresente a documentação exigida, o candidato perderá o direito à vaga e ingresso no curso, sendo convocado o suplente, conforme ordem de classificação e linha de pesquisa.
Para mais informações, acesse o site do programa ou entre em contato pelo e-mail: ppgen@uesb.edu.br.
Nesta sexta-feira (6), foi divulgado o deferimento preliminar das inscrições para seleção temporária de profissionais para atender a Secretaria Municipal de Educação (Smed).
O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) também divulgou os resultados das solicitações de atendimento especial para prova e de inscrição para vagas reservadas (PcD). As inscrições foram encerradas na última terça (3).
Conforme o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva, o certame prevê vagas para licenciatura plena em 12 áreas de atuação, com cargas horárias de 20 e 40 horas semanais. A seleção é composta de três etapas: prova objetiva, títulos e experiência profissional para todos os cargos. As provas acontecem no próximo dia 15. Os salários variam de R$ 1.443,12 a R$ 2.177,16.
A Prefeitura Municipal publicou, no Diário do Município desta quinta-feira (29), a relação dos seis candidatos desistentes na fase de contratação, após segunda convocação da seleção para médico clínico geral, pelo Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021.
Nesta última convocação foram chamados sete profissionais para atuar nas unidades de saúde e demais serviços necessários às ações de enfrentamento da Covid-19. Confira abaixo o edital e a lista dos candidatos desistentes.
A Prefeitura de Vitória da Conquista publicou, no Diário do Município desta quarta-feira (14), a convocação de mais sete médicos para atuar nas unidades de saúde e demais serviços necessários às ações de enfrentamento da Covid-19. Os clínicos gerais, aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 002/2021, devem comparecer ao Núcleo de Concursos e Seleções, na sede da Prefeitura, das 8h30 às 11h/ 14h às 17h, no período de:
19/07/2021 e 20/07/2021 – para encaminhamentos dos procedimentos e exames admissionais, conforme Edital; 21/07/2021 – para recebimento dos laudos médicos e documentação exigida conforme anexo II deste Edital.
Também foi comunicado a desistência de quatro candidatos na publicação do Diário Oficial de terça-feira (13). O convocado que não comparecer no prazo indicado para a contratação, munidos dos documentos requeridos no edital, será considerado como desistente. Já o candidato que for convocado e não desejar a contratação naquele momento, deverá solicitar por escrito e no mesmo prazo da convocação, seu reposicionamento para o último lugar da lista de aprovados e classificados, sob pena de ser considerado desistente (subitens 5.10 e 5.11 do Edital de Abertura)
A Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista divulgou, nesta sexta-feira (9), os editais das 16ª e 17ª convocações da Seleção Pública nº 004/2017 da Secretaria Municipal de Educação (Smed).
Os candidatos aprovados devem comparecer à Rede de Atenção à Criança e ao Adolescente, localizada na Praça Tancredo Neves, 106, Centro, nas datas e horários indicados abaixo para agendamento e realização dos exames admissionais conforme edital. Os convocados ainda podem realizar os exames admissionais na rede particular ou na rede pública. Para agendamento pela rede pública, a Administração Municipal fará o encaminhamento. O candidato deverá trazer cópias do cartão do SUS, RG/CPF e comprovante de residência atualizado.
Para os candidatos listados na 16ª convocação os períodos e horários serão:
A Empresa Municipal de Urbanização de Vitoria da Conquista (Emurc) está realizando um Processo Seletivo para contratação e cadastro de reserva temporário de pessoal, destinado a prestação de serviços nas obras executadas pela empresa, na sede do município e na zona rural. As vagas são para profissionais eletricistas, mecânicos e operadores de máquina.
As inscrições estão abertas a partir de hoje (28) até o dia 30 de junho de 2021. Os interessados podem acessar o edital e fazer sua inscrição através do link: http://selecaoemurc.pmvc.ba.gov.br .
A Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), considerando a situação de Emergência devido a pandemia da Covid-19, torna pública a RELAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS no processo seletivo simplificado aberto pelo Edital nº. 002/2021.
Os candidatos foram aprovados observando a ordem de classificação e critérios de desempate estabelecidos no Edital de Abertura. Porém o candidato poderá interpor recurso, quanto à ordem de classificação, à Secretaria Municipal de Saúde, no prazo máximo de 01 (um) dia útil, contado a partir de hoje (16). O recurso deverá ser protocolado em formulário eletrônico próprio, disponível no endereço http://selecaosms.pmvc.ba.gov.br/inscricao/login.
A seleção visa a contratação de médicos e se dará enquanto perdurar o Estado de Calamidade Pública causado pela pandemia do novo coronavírus e declarado pelo Decreto Municipal nº 20.738, de 13 de janeiro de 2021.
Por meio da Portaria 281/2021, a Uesb informa os candidatos aprovados na seleção para professor substituto, regida pelo Edital 053/2021. A lista dos selecionados está disponível no Anexo Único da Portaria.
Com vagas distribuídas nas áreas da Ciências da Saúde, Humanas, Exatas e Naturais, o processo seletivo abrange os três campi da Universidade. Demais detalhes podem ser conferidos no Edital.
O campus de Vitória da Conquista abre seleção pública para professor substituto, com uma vaga para o Departamento de Ciências Naturais. O processo seletivo é regido pelo Edital 075/2021.
Os candidatos interessados devem se inscrever de 1º a 10 de junho, exclusivamente pelo e-mail concursos@uesb.edu.br, onde deverão ser anexados os documentos exigidos na publicação. Informações sobre as exigências para a vaga, carga horária e duração do contrato também podem ser conferidos no Edital.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o setor responsável pelo e-mail indicado.
Estarão abertas a partir da próxima segunda-feira (24), as inscrições para a seleção de candidatos ao curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Ensino (PPGEn) destinado a professores efetivos da Rede Municipal de Ensino. O mestrado é resultado de um convênio entre a Prefeitura de Vitória da Conquista e a Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb).
De acordo com o Edital nº 073/2021, serão 25 vagas, distribuídas em três linhas de pesquisa: Ensino, Linguagem e Diversidade (9 vagas); Ensino, Políticas e Práticas Educativas (9 vagas); e Ensino, Aprendizagem de Ciências Exatas, Experimentais e Naturais (7 vagas).
O processo seletivo será composto por quatro etapas: análise e homologação das inscrições; análise do pré-projeto de pesquisa; entrevista individual on-line; e análise do currículo Lattes. As três primeiras são de caráter eliminatório e a quarta, de caráter classificatório.
O prazo para as inscrições será encerrado no dia 25 de junho.
Para mais informações, os professores da Rede Municipal interessados em participar da seleção devem acessar o site do PPGEn ou entrar em contato pelo e-mail: ppgen@uesb.edu.br.
As inscrições para seleção dos permissionários para os novos quiosques da Praça da Urbis VI foram prorrogadas pela Prefeitura de Vitória da Conquista até segunda-feira (3).
Os interessados devem se inscrever na Sala do Empreendedor, localizada na Prefeitura da Zona Oeste, das 14h às 17h, com requerimento de inscrição devidamente preenchido, cartão CNPJ/MEI, cópias do RG, CPF e comprovante de residência e Certidão Negativa de Débitos.
O sorteio dos três permissionários e cinco suplentes para os quiosques destinados à comercialização de alimentos acontecerá no dia 10 de maio.
As inscrições para o Conselho Municipal de Usuários dos Serviços Públicos (CMUSP/VC) começam nesta segunda-feira (26). Os conselheiros, de forma voluntária, acompanham e avaliam os serviços prestados pela Administração Municipal.
Interessados devem preencher e encaminhar a ficha de inscrição para o email governancainstitucional@smtc.pmvc.ba.gov.br. Aqueles que optarem pela inscrição presencial na Ouvidoria Geral, devem agendar previamente horário de comparecimento por meio do telefone (77) 3422-8182.
Podem participar da seleção moradores do município maiores de 18 anos, alfabetizados e quites com a justiça eleitoral. Servidores públicos municipais e demais agentes públicos da administração direta ou indireta não podem participar do processo seletivo.
A seleção será composta de duas etapas. Além da verificação de documentação e das condições de admissibilidade ao processo, um sorteio será realizado no dia 16 de junho de 2021.
O início do ensino remoto na rede estadual de ensino, marcado para o dia 15 de março, e a Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC) divulgou, no Diário Oficial desta terça-feira (2), a portaria que estabelece critérios e orientações para a implementação do Programa Mais Estudo e o edital que trata do processo de seleção dos estudantes. As monitorias serão de Língua Portuguesa, Matemática e Educação Científica da Educação Básica. Serão oferecidas duas vagas de monitores por turma em todas as unidades escolares da rede estadual e os selecionados receberão uma bolsa de R$ 100, durante o período de vinculação ao programa.
A seleção ocorrerá de 15 a 26 de março, conforme o edital. O estudante não precisará ir na escola. Serão selecionados os estudantes do 8º e 9º ano do Ensino Fundamental e da 1ª a 4ª séries do Ensino Médio e da Educação Profissional, que estejam regularmente matriculados na unidade escolar em que irá realizar a monitoria, tendo obtido aproveitamento com média final igual ou maior a oito (8,0), no ano letivo ou no trimestre anterior àquele em que será iniciada a seleção no Componente Curricular no qual pleiteia a monitoria
Nas unidades escolares em que haja alunos com nota média igual ou maior que oito em número insuficiente ao preenchimento das vagas disponibilizadas, serão considerados elegíveis, aqueles com nota/média igual ou maior que sete (7,0). O estudante também precisará ter nome na lista de pré-habilitado divulgado no Sistema de Gestão do programa, no site http://educacaobahia.com.br/.
Outros critérios são: possuir Cadastro de Pessoa Física (CPF) devidamente regularizado; dispor de oito horas semanais, de acordo com o calendário definido pela equipe gestora e Coordenação Pedagógica da unidade escolar; e não estar atuando em outra monitoria. Para aderir ao programa, o gestor da unidade escolar deverá confirmar a participação do estudante através da inscrição da unidade escolar no Sistema de Gestão do programa, no site informado anteriormente.
A semana começa com oportunidades de emprego em Vitória da Conquista. Fique atento para ver se você atende ao perfil de uma dessas vagas. Uma empresa de recursos humanos está selecionando candidatos para ocupar vagas de emprego em diversas áreas.
Tem oportunidade de emprego para farmacêutico, dentista, suporte técnico e monitor de ressocialização.
Tem vaga também para educador físico (a partir do 5º semestre), administração, ciências contábeis, gestão comercial ou marketing (a partir do 1º semestre), outra vaga para administração (a partir do 1º semestre).
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail curriculo@executivorh.com.br .
