Na sessão desta sexta-feira (24) os servidores públicos municipais realizaram uma manifestação na Câmara de Vereadores solicitando o apoio dos parlamentares para não-aprovação do Projeto de Lei encaminhado pelo Executivo que, segundo o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, José Marcos, seria o ponto final das negociações, sem avanço da campanha salarial da categoria. “Não é justo para a categoria, empurrar uma decisão sem negociação. Nossa política é sindical e não partidária. Greve começa e termina, mas é como briga de gato, vamos ver quem vai sair arranhado. Se o Sinserv está na rua, a culpa é do gestor desta cidade que, em nenhum momento, sentou para conversar com a categoria”, afirmou.
Os servidores reivindicam pagamento de horas extras, 1/3 de férias e insalubridade, que, de acordo com o presidente do sindicato, foram direitos retirados da categoria sem nenhum aviso ou acordo. “Reconhecemos que na primeira negociação a prefeitura não tinha condições de fazer o reajuste, mas, em janeiro, fez a contratação de novos funcionários”, contou, afirmando que a Câmara sempre esteve à disposição da categoria, “dando voz ao servidor público”, por isso o Sinserv está solicitando, mais uma vez, o apoio da Casa na luta dos trabalhadores.
Após deflagrarem a greve por tempo indeterminado, os servidores municipais de Conquista ocuparam o prédio da prefeitura na manhã de hoje (quinta-feira).
Com gritos de protesto, cartazes e muito apitaço, a categoria cobrou uma posição do poder público com relação ao reajuste salarial.
Segundo o sindicato, a prefeitura ofereceu 6,2% , mas os servidores não abrem mão dos 20% na folha salarial.
O impasse está feito e a greve promete ser intensa nos próximos dias.
Na manhã de hoje (quinta-feira), em, frente a prefeitura de Vitória da Conquista, os servidores municipais realizam uma assembleia permanente com o intuito de levar as reivindicações da categoria.
Durante o encontro, a categoria decidiu decretar greve por tempo indeterminado, alegando que a proposta do poder público é muito abaixo do que os trabalhadores esperam, que é de 20%.
A partir de agora a categoria promete realizar uma série de ações mobilizatórias no intuito de chamar a atenção do executivo municipal e a comunidade.
Após assembleia realizada na tarde de ontem (segunda-feira) os servidores municipais de Conquista decidiram rejeitar a proposta da prefeitura de reajuste salarial de 6,2%.
Com isso, o presidente do sindicato, José Marcos, juntamente com toda a categoria, já afirmaram que a greve será deflagrada no próximo dia 23 (quinta-feira).
“Não tem mais jeito. Precisamos lutar pro melhores salários. É inadmissível uma prefeitura onde várias pessoas com cargos de confiança têm salários exorbitantes, enquanto o trabalhador municipal é remunerado de forma precária e injusta”, desabafa.
O clima é de insatisfação entre os servidores municipais de Vitória da Conquista. Na assembleia realizada nesta tarde, o presidente da categoria, José Marcos, repudiou a proposta do poder público, definindo como ‘vergonhosa’.
Durante o encontro, os servidores decidiram realizar uma assembleia permanente na próxima quinta-feira (23) para que a greve seja, enfim, aprovada.
“Queremos que a prefeitura nos ofereça uma contraproposta, pois essa que o poder público nos ofereceu não dá para aceitar mesmo”, disse o presidente do sindicato.
Na tarde de hoje (segunda-feira) os servidores municipais de Conquista, em assembleia realizada no auditório da Agência de Desenvolvimento, Trabalho e Renda, reprovaram a proposta de reajuste salarial oferecida pela prefeitura.
Durante o evento, a categoria revelou que na próxima quinta-feira (23) acontece uma assembleia permanente para dar início ao movimento grevista.
A agenda de manifestações promete ser intensa e os servidores seguem insatisfeitos com os rumos das negociações com o poder público municipal
Acontece hoje (segunda-feira), a partir das 14h, no auditório da Agência de Desenvolvimento, Trabalho e Renda (ADTR), a assembleia dos servidores municipais de Vitória da Conquista.
Na oportunidade, a categoria promete discutir a proposta de reajuste salarial oferecida pela prefeitura e colocar em pauta a aprovação ou não.
Segundo o presidente do sindicato, José Marcos (foto), caso os servidores não acatem, será aprovada a greve por tempo indeterminado.
“A insatisfação da categoria é muito grande. Vamos debater e lutar para que o servidor seja beneficiado”.
Assim como os professores, os servidores municipais de Vitória da Conquista também se reuniram com representantes da prefeitura no intuito de discutir a campanha salarial.
Na ocasião foram discutidos todos os 21 tópicos da pauta elaborada pelo sindicato. A prefeitura apresentou também a proposta para o reajuste salarial de 2013, que consiste no aumento de 6,2% para todos os servidores com remuneração superior ao salário mínimo. Além do reajuste salarial, a proposta prevê também reajustes de até 50% no vale-alimentação, que é oferecido pelo governo municipal desde 2011. Juntos, os reajustes terão impacto na folha mensal de pagamento de R$ 903 mil.
O presidente do sindicato, José Marcos, revelou que vai levar a proposta para a categoria em assembleia.
“Nós não podemos decidir nada agora. Vamos marcar uma assembleia para a próxima segunda, 20, para apresentar para todos os servidores a proposta e realizar a votação”, afirmou. Foto: Secom – PMVC
Na última quarta-feira (08), o vereador Arlindo Rebouças (PMN), líder da bancada de oposição na Câmara de Vereadores, utilizou a tribuna para informar que foi procurado por diversos funcionários contratados da Prefeitura, que estavam até a última segunda-feira sem receber salário pelo terceiro mês consecutivo. Para o parlamentar, o problema é gravíssimo, já que todo cidadão tem contas a pagar e fez um apelo ao Líder do Governo para que paguem esses salários.
O vereador ainda criticou a atitude da prefeitura de tirar vigilantes das escolas. O parlamentar denunciou ainda que merendeiras estariam atuando como porteiras, o que caracteriza desvio de função. “Vão deixar acontecer uma coisa grave na nossa cidade para tomar providências? O prefeito é bom para o servidor, viu. Agora também cortou a insalubridade dos servidores. Por que não cortaram antes de outubro do ano passado? Nem o contracheque estão entregando aos servidores. Se eles continuam trabalhando no mesmo lugar, na mesma função, por que não estão recebendo mais? Que governo é esse? Não paga o servidor, tira os vigilantes da escola e corta insalubridade dos servidores”, indagou, afirmando que a Comissão de Fiscalização dos Atos do Poder Executivo vai se reunir para saber se essa medida é legal ou não. Fonte: Ascom – Câmara
O Governo do Estado e representantes dos Sindicatos de Servidores Públicos chegaram a um acordo, nesta sexta-feira (3), e a reposição salarial da categoria em 2013 será paga em duas parcelas: 2% retroativos a 1º de janeiro e a partir de 1º de julho a complementação para chegar a 5,84%.
Tanto o governador Jaques Wagner, quanto a coordenadora da Federação dos Trabalhadores Públicos do Estado da Bahia (Fetrab), Marinalva Nunes, fizeram uma avaliação positiva do acordo, ressaltando a maturidade das partes e o fortalecimento da democracia. Segundo Marinalva, 18 das 19 entidades que integram a Fetrab participaram da reunião.
Logo quando propôs o aumento, o governador Jaques Wagner sofreu muita pressão, tanto das lideranças da oposição quanto dos próprios servidores, tendo que chegar a sentar na mesa de negociações.
Durante assembleia realizada nesta quarta-feira na Câmara de Vereadores, o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Vitória da Conquista (SINSERV), José Marcos, revelou os detalhes da campanha salarial 2013 da categoria.
Em entrevista concedida a reportagem do programa Resenha Geral, o presidente revelou que, caso a prefeitura não dialogue com a categoria, os servidores prometem cruzar os braços.
“Notícias dão conta de que o poder público rejeita qualquer tipo de reajuste, alegando a Lei de Responsabilidade Fiscal. Isso é uma contradição, pois o número de contratados e nomeados é enorme, a folha salaria está inchada, mas o poder público insiste em não colocar o servidor em primeiro lugar”, explica.
Na tarde de hoje (quarta-feira) os servidores municipais de Vitória da Conquista realizaram uma assembleia na Câmara de Vereadores da cidade.
Com o tema ‘Não sorria, você está sendo enganado’, a categoria discutiu uma série de pautas, a exemplo da campanha salarial 2013, que visa discutir junto ao poder público o reajuste.
Os servidores prometem se reunir com a prefeitura na próxima semana para dar início aos debates no intuito de chegar a um acordo.
Durante toda a última sexta-feira (15) servidores municipais lotados na prefeitura de Aracatu, no Sudoeste do estado, realizaram protesto pelas ruas da cidade para reivindicar salários atrasados e diversos direitos. De acordo com a categoria, algumas garantias próprias dos servidores não estão sendo respeitadas pela prefeitura municipal. A cidade, que atualmente é administrada pelo prefeito Sérgio Maia (PV), vem enfrentando várias manifestações dos servidores.
Além disso, a categoria também afirma que vários concursados estão sendo transferidos para outros setores.
Na manhã de ontem (segunda-feira) servidores municipais de Aracatu estiveram reunidos e mobilizados com uma série de reivindicações no intuito de cobrar do atual prefeito, Sérgio Maia (PV), melhorias para a categoria.
Segundo uma das colaboradoras, Pollyanna Silveira, a administração municipal não tem atendido, principalmente, os concursados.
Ainda de acordo com a líder sindicalista, vários servidores são prejudicados e transferidos para setores de outras áreas ou até mesmo na zona rural.
Assim como os servidores, os professores da rede municipal de ensino também reclamam do tratamento da prefeitura com a categoria.
Os servidores entraram com ação no Ministério Público contra o prefeito. Os trabalhadores de Aracatu esperam que as autoridades competentes tomem providências em apurar as denúncias feitas e através do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais estão se mobilizado em busca dos seus Diretos.
Os servidores municipais da prefeitura de Aracatu, no Sudoeste do estado, enviaram e-mail a nossa reportagem com uma série de reivindicações e reclamações com relação a atual gestão do prefeito do município, Sérgio Maia (PV).
Segundo o e-mail, as denúncias já foram encaminhadas para o Ministério Público.
Ainda de acordo com o texto escrito por alguns servidores, a atual administração está substituindo os trabalhadores concursados por contratados sem qualquer tipo de explicação, transferindo para outros setores, até mesmo na zona rural.
Outra categoria que demonstra indignação com o atual prefeito são os professores.
Segundo alguns docentes que entraram em contato com a nossa reportagem, vários professores concursos são impedidos de exercerem suas funções, já que foram transferidos e substituídos por contratados.
Na última segunda-feira (11) os servidores municipais estiveram reunidos no intuito de discutirem a pauta de reivindicações da categoria.
Em 26 operações correcionais realizadas pelo governo do Estado, 786 servidores foram exonerados após constatação de irregularidades. Entre as situações flagradas, está a de servidores que abandonaram há 20 anos o local de trabalho, mas que continuavam recebendo salários. Outro exemplo é o servidor que possuía cinco vínculos – com incompatibilidade de carga horária entre os cargos –, e a servidora, aposentada por invalidez na Bahia, mas que trabalhava como médica em Sergipe. Em outro caso, o filho de um servidor, substituía o pai e recebia os vencimentos, mesmo sem ser concursado.
Irregularidades desse porte vinham se repetindo mensalmente na folha de pagamento do Estado e foram identificadas a partir do trabalho da Secretaria da Administração (Saeb), por meio da Corregedoria Geral (CGR), que verificou a situação de 58 mil servidores da capital e do interior em 826 órgãos.
Na sessão desta sexta-feira (24) os servidores públicos municipais realizaram uma manifestação na Câmara de Vereadores solicitando o apoio dos parlamentares para não-aprovação do Projeto de Lei encaminhado pelo Executivo que, segundo o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, José Marcos, seria o ponto final das negociações, sem avanço da campanha salarial da categoria. “Não é justo para a categoria, empurrar uma decisão sem negociação. Nossa política é sindical e não partidária. Greve começa e termina, mas é como briga de gato, vamos ver quem vai sair arranhado. Se o Sinserv está na rua, a culpa é do gestor desta cidade que, em nenhum momento, sentou para conversar com a categoria”, afirmou.
